今天，2018年“施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽”（Go Green in the City）中國(guó)區(qū)總決賽閃耀收官。本次大賽由全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣主辦，經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)逐，十強(qiáng)參賽隊(duì)中的武漢理工大學(xué)的Light of WHUT代表隊(duì)以光伏與熱電原理耦合制冷屋頂方案脫穎而出，摘得桂冠。
施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽（Go Green in the City），是施耐德電氣在全球范圍內(nèi)發(fā)起的大學(xué)生競(jìng)賽，旨在為智慧城市發(fā)現(xiàn)能源管理創(chuàng)新方案。同時(shí)也期望通過(guò)這一賽事，傳播綠色、節(jié)能、高效的能源理念和生產(chǎn)生活方式，同時(shí)為當(dāng)代大學(xué)生搭建展示自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。
激發(fā)創(chuàng)想 聚焦可持續(xù)發(fā)展
今年大賽通過(guò)“可持續(xù)性&包容性、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)、智能制造&供應(yīng)鏈、網(wǎng)絡(luò)安全和無(wú)界限”五個(gè)參賽主題，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)施耐德電氣“Life is on”的承諾。全球所有入圍團(tuán)隊(duì)都會(huì)在施耐德電氣專(zhuān)家的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)可行性商業(yè)案例，參加在歐洲、北美、中國(guó)、印度、亞太地區(qū)、中東和非洲、南美七個(gè)賽區(qū)舉行的半決賽。
2018年，是中國(guó)（包括中國(guó)大陸和香港）作為一個(gè)獨(dú)立地區(qū)來(lái)舉辦比賽的第三年，報(bào)名較往年更加火爆，吸引了3500多名同學(xué)參與，收到近500份方案提交，創(chuàng)下歷史新高。在眾多的報(bào)名和提交中，經(jīng)過(guò)幾輪篩選，中國(guó)區(qū)十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)脫穎而出。決賽當(dāng)天，十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)齊聚北京，最終，Light of WHUT團(tuán)隊(duì)?wèi){借光伏與熱電原理耦合制冷屋頂方案一舉奪魁，該方案提出的光伏與熱電原理耦合制冷屋頂可有效解決能源緊缺問(wèn)題，讓單體建筑在夏季通過(guò)制冷屋頂，獲取太陽(yáng)輻射，滿(mǎn)足屋內(nèi)制冷需求，還能同時(shí)解決制熱、生活熱水需求。冠軍團(tuán)隊(duì)將會(huì)代表中國(guó)出征11月中旬在美國(guó)亞特蘭大舉行的全球總決賽！
冠軍團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委合影
十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委合影
關(guān)注人才培養(yǎng) 蓄力綠色能效變革
施耐德電氣中國(guó)區(qū)人力資源副總裁張琰琰現(xiàn)場(chǎng)與十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分享
施耐德電氣中國(guó)區(qū)人力資源副總裁張琰琰現(xiàn)場(chǎng)與十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分享道：“很高興看到參賽團(tuán)隊(duì)的精彩展示，也祝賀武漢理工大學(xué)代表隊(duì)拔得頭籌。全球氣候變暖給生態(tài)及我們所處的環(huán)境帶來(lái)了巨大影響，作為專(zhuān)注在能效管理及自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，施耐德電氣一直將可持續(xù)發(fā)展作為公司的戰(zhàn)略核心。綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽不僅是施耐德電氣鼓勵(lì)年輕人積極為綠色地球貢獻(xiàn)才智，更是人才培養(yǎng)策略的一個(gè)體現(xiàn)，我們提倡Education、Exposure 和Experience相結(jié)合的‘3E’人才策略，強(qiáng)調(diào)課內(nèi)和課外學(xué)習(xí)并重，鼓勵(lì)大膽構(gòu)想并動(dòng)手實(shí)踐。這個(gè)大賽為大學(xué)生提供了一個(gè)平臺(tái)，激發(fā)他們的綠色創(chuàng)想，更多關(guān)注氣候變化和城市可持續(xù)發(fā)展。”
施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽，在鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新和關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，也體現(xiàn)了施耐德電氣作為最佳雇主培養(yǎng)青年人才的人文關(guān)懷精神，以及“力求坦誠(chéng)、挑戰(zhàn)自我、保持開(kāi)放、滿(mǎn)懷激情、效率至上”的價(jià)值觀。作為全球能源管理與自動(dòng)化領(lǐng)域的專(zhuān)家，施耐德電氣致力于改善城市生態(tài)與人類(lèi)生活，以行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)、軟件和服務(wù)幫助客戶(hù)降低能源消耗、優(yōu)化能源成本、提高能源管理效率，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
