隨著《粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃綱要》的出臺(tái)，大灣區(qū)建設(shè)的進(jìn)程正在不斷加速，一個(gè)國(guó)際一流的灣區(qū)和世界級(jí)城市群正逐漸顯現(xiàn)。為此獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《粵港澳大灣區(qū)中高端人才發(fā)展報(bào)告》，重點(diǎn)分析了粵港澳大灣區(qū)中高端人才發(fā)展現(xiàn)狀及意愿、未來就業(yè)機(jī)會(huì)、海外人才發(fā)展?fàn)顩r等，旨在幫助政府、企業(yè)、人才進(jìn)一步了解粵港澳大灣區(qū)人才現(xiàn)狀，更好地促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的人才建設(shè)與發(fā)展。
本文摘取了報(bào)告的部分內(nèi)容，對(duì)粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分享。
一、中高端人才供需兩旺，職場(chǎng)呈現(xiàn)年輕態(tài)
從近兩年數(shù)據(jù)來看，粵港澳大灣區(qū)中高端人才供給增長(zhǎng)趨勢(shì)呈現(xiàn)上升狀態(tài)，整體態(tài)勢(shì)良好。2017年人才供給增長(zhǎng)為15.25%，2018年人才供給增長(zhǎng)翻番，達(dá)到34.92%，說明粵港澳大灣區(qū)在不斷吸納優(yōu)秀人才。
2017-2018年粵港澳大灣區(qū)中高端人才供給同比增長(zhǎng)
從近兩年人才需求來看，粵港澳大灣區(qū)人才需求保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2017年人才需求高漲，同比增長(zhǎng)60.80%。2018年人才需求同比增長(zhǎng)為40.92%，增速雖低于2017年，但依然保持良好的正增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
2017-2018年粵港澳大灣區(qū)需求同比增長(zhǎng)
粵港澳大灣區(qū)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展點(diǎn)，人才是發(fā)展的重中之重，隨著粵港澳大灣區(qū)的全面高速發(fā)展，大灣區(qū)內(nèi)新興企業(yè)蓬勃興起，各行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新人才、綜合人才的需求會(huì)保持持續(xù)增長(zhǎng)。
當(dāng)前，粵港澳大灣區(qū)中高端人才年齡分布呈年輕態(tài)，年齡段主要集中在26歲-35歲之間，其中26-30歲中高端人才占比最高，為34.7%；31-35歲年齡段的占比位列第二，占比為30.3%。
2018.1-2019.3各城市群中高端人才年齡分布
對(duì)比長(zhǎng)三角和京津冀，粵港澳和長(zhǎng)三角的中高端人才年齡分布呈現(xiàn)同步狀態(tài)，其中26-30歲中高端人才占比都是最高，說明90后是這兩個(gè)城市群的主力軍。此外，相比粵港澳大灣區(qū)和長(zhǎng)三角，京津冀中高端人才略顯年長(zhǎng)，31-35歲中高端人才占比位居第一，占比為32.4%。
二、互聯(lián)網(wǎng)主導(dǎo)人才格局，新興領(lǐng)域順勢(shì)求才
從行業(yè)角度看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受追捧，其占比高達(dá)20.77%；房地產(chǎn)、金融、電子通信、機(jī)械制造行業(yè)占據(jù)相對(duì)主流行業(yè)，占比均超過10%。整體來看，粵港澳大灣區(qū)行業(yè)處于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為主線，房地產(chǎn)、金融、電子通信產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進(jìn)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)，蓬勃發(fā)展的階段。
2018.1-2019.3各城市群中高端人才行業(yè)分布
粵港澳大灣區(qū)的中高端人才行業(yè)分布與京津冀、長(zhǎng)三角相比，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比均位居第一。除此之外，粵港澳的房地產(chǎn)行業(yè)人才占比較高、京津冀的人才更傾向從事金融行業(yè)工作，而長(zhǎng)三角是機(jī)械制造行業(yè)人才儲(chǔ)備較多。這與不同城市群的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)，隨著粵港澳大灣區(qū)不斷發(fā)展，人口不斷集聚、收入不斷增長(zhǎng)，住房需求會(huì)增長(zhǎng)，因此房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。
