太倉2023年12月5日 /美通社/ -- “Engineering progress. Enhancing lives.”是瑞好的主張。憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品和系統(tǒng)的解決方案，瑞好一直致力于改善人們的生活。值此公司成立75周年之際，瑞好將與員工、客戶、合作伙伴一起回顧過去，更最重要的是，一同展望未來。
無論是在用于太空研究的阿麗亞娜火箭上，柏林奧林匹克體育場下的草坪加熱系統(tǒng)，還是開羅的地鐵，瑞好將其專業(yè)知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到了不同的領(lǐng)域中。基于堅(jiān)實(shí)的價(jià)值觀和不斷適應(yīng)市場變化的需求，讓這個(gè)家族企業(yè)發(fā)展為今天的瑞好集團(tuán)并一如既往堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的道路。瑞好著眼于具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d市場。例如，公司目前正在擴(kuò)大在非洲的業(yè)務(wù)，并且收購了一家南非公司；而在墨西哥方面，作為國際化藍(lán)圖中又一個(gè)重要里程碑，瑞好將于12月開設(shè)一家生產(chǎn)家居解決方案相關(guān)產(chǎn)品的工廠，以滿足美國北部與中部地區(qū)對瑞好產(chǎn)品日益增長的需求。
瑞好成功的故事始于1948年，公司創(chuàng)始人Helmut Wagner在德國巴伐利亞州的同名小鎮(zhèn)拉開序幕。在瑞好的前身弗蘭肯皮革工廠內(nèi)，他與兩名同事，憑借一臺(tái)擠出機(jī)，便開始潛心于聚合物產(chǎn)品替代傳統(tǒng)材料的研發(fā)，并不斷提高產(chǎn)品的特性。秉持信任、可靠和創(chuàng)新的價(jià)值觀，鑄就了瑞好成為一家蓬勃發(fā)展且欣欣向榮的企業(yè)。
隨著時(shí)間的推移，到了2000年，創(chuàng)始人Helmut Wagner的兩個(gè)兒子，Jobst Wagner和Dr. Veit Wagner分別接任了總裁和副總裁的職務(wù)，帶領(lǐng)著現(xiàn)在的集團(tuán)公司砥礪前行。2021年，Jobst Wagner將總裁職務(wù)交托給了Dr. Veit Wagner，并繼續(xù)擔(dān)任副總裁職務(wù)。與此同時(shí)，Nils Wagner，作為瑞好New Ventures業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，代表著家族的第三代繼承人在集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2021年，年逾九旬的創(chuàng)業(yè)先驅(qū)Helmut Wagner先生辭世，享年95歲，留下了一段輝煌的歷史。
現(xiàn)如今，德國瑞好集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展壯大為一個(gè)國際化的家族企業(yè)，在全球擁有190個(gè)分支機(jī)構(gòu)， 20,000多名員工，年?duì)I業(yè)額超45億歐元。Meraxis、REHAU New Ventures、RAUMEDIC、REHAU Automotive和REHAU Industries，作為瑞好集團(tuán)的五個(gè)分支，共同前行。瑞好集團(tuán)成功的秘訣在于他的開拓精神、堅(jiān)定的價(jià)值信念和適應(yīng)能力。不僅要突破傳統(tǒng)的思維邊界，更要在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敢于冒險(xiǎn)的膽識(shí)之間取得平衡。除此之外，最重要的還是不斷前行與持續(xù)發(fā)展。瑞好現(xiàn)任總裁Dr. Veit Wagner篤信:“變革為新的想法和突破創(chuàng)新提供了沃土，使我們在未來的發(fā)展之路上擁有了競爭實(shí)力。” 早在1958年，瑞好就擠出了第一個(gè)聚合物門窗型材。1987年，瑞好又推出了第一個(gè)用于管道連接的收緊套環(huán)，至今已銷售破10億之多。今天，每三輛歐洲汽車中就有一輛采用了瑞好聚合物材料生產(chǎn)的專業(yè)零部件。40萬公里的瑞好微型電纜管道更連接著世界各地的人們。憑借著每年約100項(xiàng)的專利申請，瑞好已經(jīng)成為了德國尖端專利申請最多的公司之一。
此外，瑞好集團(tuán)一如既往踐行可持續(xù)發(fā)展的公司戰(zhàn)略方針，在每一個(gè)影響當(dāng)下的決策中考慮未來更長遠(yuǎn)的發(fā)展。早在50年代，瑞好就在生產(chǎn)過程中重復(fù)利用聚合物材料。80年代末，瑞好開始啟動(dòng)可再生環(huán)保計(jì)劃?，F(xiàn)如今，循環(huán)經(jīng)濟(jì)、面向未來的能源供應(yīng)和促進(jìn)多樣性成為提升企業(yè)可持續(xù)性的關(guān)鍵。比如，瑞好計(jì)劃在2025年將生產(chǎn)中的可回收材料比例提高至20%。目前，超過一半的瑞好門窗型材已經(jīng)包含了高達(dá)75%的循環(huán)材料。到2035年，瑞好的目標(biāo)是在全球?qū)崿F(xiàn)碳中和，而這已經(jīng)在一些地方得以實(shí)現(xiàn)。
因此，為了下一代，瑞好始終朝著可持續(xù)和創(chuàng)新的方向，克服各種困難，以堅(jiān)定的步伐，大步向前，實(shí)現(xiàn)“Engineering Progress. Enhancing lives.”的企業(yè)愿景。
圖片素材（版權(quán)歸瑞好所有）：
作為先驅(qū)者和遠(yuǎn)見者的Helmut Wagner先生（右），在75年前奠定了瑞好的基礎(chǔ)。
在2000年，Helmut Wagner先生將公司的管理權(quán)交給了他的兩個(gè)兒子：Jobst Wagner（右）擔(dān)任總裁，Dr. Veit Wagner擔(dān)任副總裁。到了2021年，Jobst Wagner將總裁職務(wù)交給了Dr. Veit Wagner，并轉(zhuǎn)任副總裁。
瑞好的大家庭不斷壯大：2023年12月初，新的瑞好工廠在墨西哥的塞拉亞投入使用，生產(chǎn)家居解決方案相關(guān)產(chǎn)品。
瑞好75周年慶典標(biāo)識(shí)
關(guān)于瑞好集團(tuán)
德國瑞好集團(tuán)（REHAU）旗下現(xiàn)有德國瑞好工業(yè)（REHAU Industries），德國瑞好汽車（REHAU Automotive），Meraxis，RAUMEDIC，和 New Ventures五家獨(dú)立財(cái)務(wù)結(jié)算的分公司。憑借德國瑞好超過70年聚合物領(lǐng)域解決方案的經(jīng)驗(yàn)，德國瑞好集團(tuán)（REHAU）這個(gè)家族企業(yè)的年銷售額已約達(dá)45億歐元。德國瑞好集團(tuán)（REHAU）擁有超過2萬名員工，每一位員工都充滿活力且忠于承諾，在全球190多個(gè)地區(qū)，投身于汽車、建筑、家具、材料、醫(yī)療和工業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。我們有著一個(gè)共同的目標(biāo)：通過以創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)讓生活更美好——Engineering progress. Enhancing lives。
